Mediante los cuales procuramos propiciar la interacción armónica y equitativa al interior de las dependencias del Hospital  y entre los diferentes usuarios/clientes que la conforman, para así poder lograr que prime el interés general sobre el particular. En pocas palabras, se pretende direccionar el clima ético al que la Organización aspira; sus contenidos se encuentran sujetos a actualizaciones debido a los permanentes cambios del medio.

 

La Misión, la Visión y los Objetivos Corporativos de los servicios que presta la E.S.E Hospital Divino Niño del municipio de Guadalajara de Buga se soportan en los valores que se presentan a continuación:

 

• Respeto: Se observará y tendrá respeto por los valores, las creencias y la cultura tanto de sus funcionarios como de los usuarios/clientes internos y externos, lo cual se traducirá en respeto hacia la comunidad, la familia, el equipo de trabajo y la Institución en general.

• Responsabilidad: Cada colaborador de la Institución, conocedor de sus funciones y obligaciones (Reglamento interno de trabajo), será responsable consigo mismo, con sus compañeros de trabajo y con los usuarios/clientes a quienes brindamos nuestros servicios. Se cumplirá con la labor encomendada de la manera más eficiente posible.

• Talento Humano: Se fomentarán y proporcionarán los medios necesarios para el crecimiento y desarrollo personal de los miembros de la Organización, por considerarlos el patrimonio fundamental.

• Competitividad: Nuestra Organización estará pronta a la actualización constante y permanente en las áreas sociales, científicas y tecnológicas para responder a las necesidades y expectativas de los usuarios/clientes internos y externos como un compromiso para lograr el mejoramiento continuo.

• Responsabilidad Social: Nuestra organización es consciente del impacto social que poseen las actuaciones en salud y se compromete a educar a los empleados y a la comunidad para minimizar estos riesgos.

• Trabajo en Equipo: Nuestra Organización trabaja con objetivos comunes claramente definidos y conocidos. Las habilidades individuales se entrelazan y dirigen al logro de unos mejores y mayores resultados, compartiendo la información y los recursos. 

• Equidad: Actuar de forma justa e imparcial ante cualquier evento que se presente en las labores que se desempeñan en nuestra cotidianidad institucional. 

• Integridad: Todas las actuaciones del Talento Humano del Hospital Divino Niño deben estar basadas en los principios morales y en la normatividad vigente.